| Organisation & styrning |
| Pengar & Juridik |
|
•
Hitta pengar • Hantera pengar • Redovisa pengar • Juridiskt • Anställning • Avtal • Praktiskt • slask |
| Utbildning |
| Kommunikation |
| Jämställdhet & mångfald |
| Tipsa om nya metoder |
| Om kunskapsbanken |
Anställning |
Alla jobbar inte gratis och då är det mycket att hålla reda på vad gäller regler.
Anställningsintervju -frågor | 060304
Anställningsintervju. Vad frågar vi? Vad svarar jag?
Övriga kategorier: 
Arbetsgivaransvar & lagstiftining | 060319
Att anställa personal innebär ett stort ansvar för föreningen, såväl praktiskt som juridiskt. Här finns mer information om bland annat arbetsgivaransvar och relevanta lagar.
SUS
Övriga kategorier:
Exempel: Anställningsavtal | 060319
Ett anställningsavtal bör alltid vara skriftligt. Detta gäller även - eller kanske riktigare särskilt vid korttidsanställningar. Här finns ett förslag på anställningsavtal som PDF
SUS
Övriga kategorier:
Försäkringar för anställda | 060319
En guide som hjälper arbetsgivaren att hitta i försäkringsdjungeln!
SUS
Övriga kategorier:
Kollektivavtal | 060319
Lagarna förutsätter i allmänhet att de kompletteras med ytterligare regler i form av kollektivavtal. Läs mer om vad som gäller runt kollektivavtal.
SUS
Övriga kategorier:
Ledarna.se chefsgudie och verktygslåda | 060305
Det är inte bara ungdomsorganisationerna som är smarta nog att skapa en metodbank. Ledarna har också en.
Ledarna.se
Övriga kategorier: 
Lön & Lönesättning | 060319
Läs mer om vad som gäller för föreningar som inte har kollektivavtal.
SUS
Övriga kategorier:
Vad gör en arbetsgivarorganisation? | 060319
Genom att vara med i en arbetsgivarorganisation kan föreningen få hjälp med såväl avtal och juridik som allmän rådgivning runt anställningsfrågor.
SUS
Övriga kategorier:
© 2004 Landsrådet för Sveriges
Ungdomsorganisationer (LSU) Pustegränd 1-3, 118 20 Stockholm, 08-440 86 70,
