|
Alla ordna inspirerande, roliga och lärorika möten. Här hittar du olika metoder och tips kring hur du kan skapa skapa möten som ger lite mer. Det spelar ingen roll hur stort eller hur litet, konferens eller visionsträff - ett möte behöver aldrig bli trist och segt. Bekräftartekniker och motstrategier | 060304Sätt att bemöta maktstrukturer och förändra sociala klimat. Empowerment-nätverket Delaktighets och kreativitetsskapande | 060222(7 metoder) För att skapa delaktighet och kreativitet är det viktigt att få fart på tänkandet i organisationen. Det är till exempel ofta lättare att komma igång om det bara är några få som pratar i en liten grupp istället för stormöten. LSU Dialogkafé | 051217Skapa ett bra diskussionsklimat för riktigt stora möten eller konferenser. Demokratiakademin Energi och isbrytarmetoder | 060222(17 metoder) Här presenteras några metoder för att komma igång, för att få fart på energin i rummet och för att ni ska lära känna varandra. LSU Improvisationsövningar | 060320Öva dig i improvisation med dessa roliga övningar Björn Abelli, Abelli Drama Isbrytare i tjej- och killgrupp | 060320Övningar som manar till skratt i samtalsgruppen Vivi Svenson, Projektstrateg Koncentrationsövningar | 060320Håll fokus i gruppen med koncentrationsövningar Björn Abelli, Abelli Drama Kontaktmetoder | 060222(5 st ) Metoder för att få kontakt behöver inte bara vara verbala. Att ta och känna på varandra gör klimatet mjukare. LSU Kreativa möten, boken från LSU | 060222Material som garanterat får er att längta tillbaka till nästa möte! LSU Lathund för Flödesdiagram | 060320Använd flödesdiagram i planeringarbetet Vivi Svenson, Projektstrateg Lathund för Släktskapsdiagram | 060329Släktskapsdiagrammet skapar ordning på idéutvecklingsmötet www.kvalitet.goteborg.se Möjligheternas Bord | 060215Mycket att välja på? Hitta era intressen. Konkretisera er handlingsplan. DemokratiAkademin Presentations och trygghetsmetoder | 060222( 8 metoder ) Ett första steg för att lära känna varandra är naturligtvis att lära sig vad alla heter. För det finns det många metoder. Här följer några exempel på hur det kan gå till. LSU Tillgänglighet för funktionshindrade | 060304Alla har samma rätt att delta på kurser och konferenser, du som planerar måste tänka på att någon kanske sitter i rullstol. LSU Trygghetsmetoder | 060222( 3 st ) Trygghetsmetoder är övningar vars syfte är att lära sig att lita på varandra. Det är viktigt att du bygger upp gruppen steg för steg. Betona frivilligheten så att det inte blir ett tvång. Men försök att få folk att lita på varandra och arbeta med små steg som ökar tryggheten. LSU Utvärderingsmetoder | 060222( 7 metoder) Att utvärdera är viktigt för att få veta vad som var bra och dåligt, men ändå mer ett verktyg för att lära. LSU Visionsskapande och framtidsmetoder | 060222Visionsskapande metoder är till för att lyfta blicken mot framtiden. Hur vill vi ha det, vilken är vår önskebild? Dessa kräver mer tid. LSU Övningar kring "status" | 060320Vem har hög eller låg status och varför? Björn Abelli, Abelli Drama |
||||||||||||||||||