Här följer ett antal metoder som ni kan använda för att ringa in vad ni menar med mångfald. Ni får också ta del av några andra organisationers definitioner som ni kan inspireras av.
När ni pratar om era värderingar och tankar, och reflekterar över dem, kommer ni att upptäcka olika infallsvinklar på mångfald. Det finns ingen definition som är absolut rätt eller fel. Ordens innehåll förändras över tiden, och de kan också få ny innebörd när nya människor kommer in i en organisation.
